Modello di gestione e organizzazione

Fondazione Fiera Milano, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nello svolgimento delle proprie attività e al fine di tutelare i propri dipendenti e collaboratori, la propria immagine e quella delle società controllate, ha provveduto a dotarsi di un Modello di organizzazione e gestione come previsto dal Decreto Legislativo 231/2001.
Lo scopo del Modello organizzativo è quello di costruire un sistema strutturato e organico di procedure e attività di controllo per la prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231/2001, connessi alla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per reati commessi dai propri esponenti.

Tale iniziativa, che ha fatto seguito alla emanazione del Codice Etico, è stata assunta nella convinzione che l’adozione del Modello di organizzazione e gestione costituisca uno strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano in nome e per conto di Fondazione, affinché gli stessi seguano, nell’espletamento delle proprie attività, dei comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione di reati contemplati nel decreto.